第一章总则

第一条　本社团全称为：拉斯维加斯3499网站登录中心经营管理系商战模拟沙盘专业社团

第二条　本社团是在院团委领导、院学生社团联合会监督管理下的，由经营管理系专业老师指导下,在校学生自发组织的学术性团体。

第三条　本社团使命：营造校园里学习电子商务应用及技术开发的良好氛围，活跃帮助经营管理模式感兴趣的学生掌握理论知识，增强实践创新能力。以企业认知与自我认知为基础，探索学院特色的经营管理道路，培养企业管理人才，加强本校学生在网络时代的竞争力，引领信息时代新潮流。

第四条　本社团宗旨：自我学习，创新管理，服务会员,让每一位有志在经营管理领域发展的专业与非专业同学得到更好的锻炼为以后走向社会打下坚实的基础！

第五条本社团主要任务：

1、定期对会员举办模拟沙盘的讲座和培训，使其了同学能够树立现代化企业经营管理的理念，熟悉现代企业经营的过程。掌握经营管理基础理论知识及相关技能；

2、与校外同类团体组织进行沙盘模拟比赛及心得；

3、举办ERP电子沙盘、物理沙盘相关方面竞赛等实践活动；

4、参加上海市沙盘模拟大赛及全国沙盘模拟大赛；

5、就沙盘比赛的发展提出建议，提高社团成员在沙盘操作认识上的教学质量；

6、由指导老师为学员讲解沙盘具体操作内容；

第六条　本社团实行民主集中制，人性化管理。

第二章会员

第七条　凡认可本社团章程，思想健康、品行端正，具备一定的计算机、经营管理相关知识或对沙盘操作较感兴趣的，具有本校学籍的在校生均可申请加入本社团。

第八条　招收新会员时间原则上为每学年学校社团统一招新时间段。

第九条　会员享有如下权利：

1、有本社团的选举权，被选举权和表决权。

2、有对本社团工作和领导成员的批评和建议权。

3、获得本社团的服务优先权，有优先参加本社团活动的权利。

4、申请退出社团的权利。

第十条　会员必须履行下列义务：

1、遵守学校、学生社团联合会各项规章制度及本社团章程，自觉维护本社团声誉。

2、执行本社团决议，承担本社团委托的工作，积极参加社团各种活动。

3、刻苦学习，认真钻研，不断提高个人应变思考、组织协调方面的能力和知识。

第十一条　若有本社团会员不遵守学校、学生社团联合会各项规章制度及本社团章程，情节较轻者给予警告批评；情节严重的或有违法乱纪现象的立即开除会籍。

第三章组织机构

第十二条　本社团最高权力机构是商战模拟沙盘专业社团全体会员大会以及由其选举产生的常务理事会。会员大会每学期举行一次，主要为审理理事会工作报告、工作计划以及改选理事会等。

第十三条本社团工作机构：社团社长、副社长、秘书处为必设机构，其它由指导教师、社长根据工作需要及社团的发展情况，决定设置。此外，一般情况下本社团常设部门有组织部、宣传部。各职务人员每届任期一年。

第十四条　社长在各社团干部人员中产生，由上任社长或本人自荐并经指导教师同意，社团成员民主表决产生。

第十五条副社长、各部门部长候选人，于换届选举前由指导教师推荐或自荐，经由社长、副社长及指导老师审查考核合格后在社团会员大会民主表决产生。副部长以下干部由其本人自荐，终由各新任部长决定人选并报当任副社长及社长审核通过。

第十六条　部门职能：

1、社长：社团领导者、首席执行官。全面主持负责社团工作，总体上管理、统筹社团各个方面事务；负责社团年度工作计划的制定和实施并监督社团的各项活动；注重社团的团队建设，提高社团运作效率，是整个社团的利益和形象代表；代表社团与团委、社联做好沟通工作，打造社团良好的形象，提高社团的凝聚力。

2、副社长：社团要求有一定的组织能力和表达能力，能积极的为社团发展而努力，组织开展社团活动，为社团发展提供建设性的意见想法。同时协助各部门工作，调节以及帮助各部门合作交流，使各部门能够正常发展。

3、秘书处：协调各部门工作，组织会议的召开、主持会议及会议记录、总结，社团常规档案管理；申请活动相关场所、物品及学术盖章等。

4、组织部：提供各个项目的运营方案、同时可为社团将来发展提出各种创意策划案。组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，组织网上沙盘模拟活动，锻炼学生的网上操作能力。

5、宣传部：负责社团各项活动的宣传海报、横幅、招新红榜的制作与张贴。

第四章经费

第十七条　本会经费主要是学校拨款及对外运营所得，接受社会人士和单位团体的赞助。

第十八条　培训费由教育服务提供机构直接收取，本社团只监督其价格。

第十九条　本社团的经费和所得赞助全部用于本社团的会员培训及活动，经费由秘书处协助社团骨干团管理，使用时由常务理事会批准并接受会员监督，实行账目公开。

第五章活动组织

第二十条活动实施前要提交较为详细的活动策划书（包括活动简介、可行性分析、经费预算等）到常务理事会或社长处，经审核通过后方可施行。

第二十一条社团活动实行活动组委会制度，对审核通过的方案由一部长级以上的干部牵头从各部门抽调人员组成活动组委会，负责整个活动的一切工作安排与落实。其他干部积极配合。

第二十二条　活动结束后活动组委会向社团骨干团提交总结报告，各人员精力投入原部门工作。

第七章考核、激励

第二十三条社团每学期对干部及普通会员按相关的考核办法进行考核，根据学期表现，评选出社团优、中、差三等并给予不同学分等。

第二十四条　对在社团工作中有出色表现的干部和积极的会员进行公开表扬和存档记录。

第八章附则

第二十五条　对本章程的修改，须表决通过后上报社联并由校团委批准。

第二十六条　本章程最终解释权归商战模拟沙盘专业社团社团骨干团所有。