“思想建设是党的基础性建设”，广西壮族自治区南宁市直机关工委率先打造南宁市直机关首个新时代讲习所，注重在讲习阵地、讲习队伍、讲习内容、讲习形式上下功夫，突出规范性、广泛性、针对性、灵活性，筑牢新时代的政治灵魂，并带动南宁市直机关的党组织相继建立新时代讲习所，不断提高首府南宁党的建设质量。
讲习阵地突出规范性。按照有组织机构、有场地、有师资、有制度、有标识、有资料、有经费的“七有”标准，抓好新时代讲习所“硬件”建设。精心挑选能同时容纳百名党员学习听讲的场所作为讲习所建设场地，拓宽学习听讲的覆盖面；添置学习器材和设备，如大屏幕、音响、电子笔等器材和设备，保障学习听讲的实效性；精心选取新时代讲习所内宣传板报的内容，营造浓厚学习氛围，强化学习听讲的仪式感；不断完善讲习制度，做到“月有讲习”，实现学习听讲的制度化。
讲习队伍突出广泛性。充分发挥南宁市直机关中的人才资源优势，抓好新时代讲习所的“软件”建设。整合南宁市直机关丰富的专家资源，广泛动员党代表、党员领导干部、道德模范、驻村第一书记等，分层次、分领域、有针对性地开展讲习活动。鼓励普通党员走上讲台讲习，让普通党员先学一步、学深一层，增强普通党员的责任和担当，使党的意志、党的声音、党的要求及时有效地传达到基层党组织和党员中去，变成党员的力量源泉和行动自觉。
讲习内容突出针对性。注重在“两手抓”上下功夫，一手抓好“规定动作”的学习。市委有号召，工委有行动；市委有部署，工委有落实。针对中心工作，讲习所紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、南宁市委和市政府各项政策措施等重大内容开展讲习，把机关党的政治建设放在突出位置，通过宣讲把机关党建与中心工作高度融合，重点解决基层党建和业务“两张皮”等问题。一手抓好“自选动作”的学习。党员干部职工想听的、想知道的，就是新时代讲习所要讲习的。紧贴改革发展形势、党员干部职工的需求，讲习所开设了形势教育、技能提升等内容的宣讲，满足党员干部职工的多样化需求，增强基层党组织的凝聚力和党内政治生活的活力。
讲习形式突出灵活性。采用“课堂式大集中”与“互动式小分散”相结合，穿插“网络讲习”的讲习形式，充分调动党员干部听讲的积极性和有效性，增强学习效果。注重互学互通。分别与南宁市委组织部、南宁市扶贫开发办公室等党组织在新时代讲习所联合举办具有特色的理论讲座，听取了《忠诚、干净、担当——共产党员的基本素养》《以十九大精神为指导坚决打赢打好精准脱贫攻坚战》等讲习，用通俗易懂的语言、鲜活生动的事例、喜闻乐见的方式，让学习入脑入心，促进机关干部职工转变思想观念、提振精气神、提升能力素质，转化为指导工作的实际行动。注重以研促学。组织党员领导干部围绕机关党建中的热点、难点进行学习研讨，提高机关党建理论水平。注重以观促学。组织党员干部参观红色教育基地、观看电影《焦裕禄》《黄大年》等模范党员影片，发挥正面典型示范引领作用，带动党员干部职工展现新担当、新作为。