近年来，新疆维吾尔自治区伊宁市始终坚持激励与严管并重，不断强化典型“引”、跨界“学”、常态“督”，打出党员教育的“组合拳”，引导和激励广大党员干部担当作为、实干拼创。
典型“引”，强化思想教育。始终坚持从身边的典型学起，开展“榜样在身边”“我们都是追梦人”等学习活动，并将其纳入党性教育内容。不断加强先进典型宣传，推动优秀党员故事进课堂，引导党员干部围绕“初心是什么、使命又是什么”“心中有信念、干事有动力”“我们要为党和人民做什么”“向先进典型学什么”等主题开展讨论，在讨论中检视反思、校准调整，引导广大党员干部立足岗位、对标践行，努力在新时代展现新作为。
跨界“学”，增强干事能力。针对党员干部思想解放不够、开拓意识不足、专业能力不强等问题，建立“走出去学、请进来教、蹲下去研”立体党性教育体系。坚持着眼全局的理念，分领域、分层次、分专题，举办各类党员培训示范班，对标先进找差距、借鉴经验解难题。今年以来，全市走出去学习6批，300余人次。围绕贯彻落实十九大精神、脱贫攻坚、乡村振兴等主题，邀请自治区、伊犁州专家作现场辅导报告，促进党员干部不断更新观念、掌握专业方法、增强履职能力。
常态“督”，提升教育实效。始终坚持把健全有效的激励约束机制作为构建党员学习教育长效机制的保证环节来抓，建立健全党员教育培训工作联席会议制度，定期听取专题工作汇报、集中解决出现的问题、研究部署下一阶段党员教育培训工作，健全组织监督、内部监督、群众监督、舆论监督制度，对政治思想品行、践行理想信念、服务发展能力等进行常态化督查，以最大限度地激发党组织和党员的潜能，为推动发展集智聚力。