7月9日，我院2019年暑期教学工作研讨会在第二会议室召开，本次研讨会主题围绕深入贯彻学习《国家职业教育改革实施方案》（职教20条）以及探讨学院多元化发展展开。学院新一届董事会成员、党政领导班子、全体中层干部参加了此次研讨会，研讨会为期一天，分专题报告、小组讨论、交流发言三个环节。
上午，院长董大奎代表学院党政领导班子作题为“学院三年及中长期发展思考”的专题报告。在报告中，他对学院“十三五”发展规划期间，指标的完成情况、取得的主要成效和存在的问题进行了全面的梳理和总结，他指出，学院未来的发展要紧抓新时期职业教育发展的重大机遇，以全面贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》为契机，坚持“服务国家战略需要、服务区域经济社会发展需要、服务致达集团发展需要”办学方向，坚持“内涵发展，提高质量；创新发展，增强活力；融合发展，服务需求”的建设原则，在专业建设、师资队伍建设、实训基地建设、产教融合人才培养模式改革、思政与双创教育提升等主要建设内容上发挥集团优势，建立多元化筹资体系，完善管理制度，凝心聚力、同舟共济力争将我院建设成为上海有影响力与知名度的精品高职院校。
（院长 董大奎）
小组讨论阶段，与会教师分为四组，针对贯彻学习职教20条，结合本部门现状，围绕立德树人根本任务，从师资队伍建设、产教融合、专业群建设、双师型教师培养等角度展开交流讨论。各小组讨论现场气氛热烈，小组成员积极交流、踊跃发言，为本部门及学院今后发展建言献策，商贸管理学院院长胡晓晖、人文与社会科学系主任彭典贵、机电工程系主任唐晓丹、思政教研部主任吴育红分别代表各自小组就“学院产教融合的推进、信息化教学能力的提升、师资队伍建设中激励机制的健全、人才培养模式改革、非重点专业的资源保障”等问题做了交流发言。
（学院名誉董事长 朱建新）
下午，学院上届董事长、现任名誉董事长朱建新发表讲话。他深情地总结了自己在科技学院工作的十六年时光，称这十六年是自己人生中最有价值、最有意义、最充实的岁月，在其精神与心灵上收获巨大。同时，对这十六年期间，在全体教职员工共同努力下，学院在创建特色高职、三年创新发展行动计划、上海市精神文明单位建设等方面取得的辉煌成就深感欣慰，对前进道路上，董事会成员、历任学院书记与院长、全体教职员工的辛勤付出与大力支持深表感谢。随后，他分享了自己作为董事长，在管理学院和与人相处经历中的三点体会：一是创造尊重他人的宽容环境，让教职员工安心工作、放心做事；二是纵观全局，谋划出击，做好“守门员”的角色；三是生活上宽厚待人、严以律己，简单坦荡。最后，他指出，学院发展进入新时期，面临新挑战，希望学院干部和教职员工看大局、有胸怀，继续开放办学，不要固守陈规，在新一届董事会的带领下，奋发图强、百尺竿头、更进一步，再创科技学院新的成就。
（学院董事长 杜洪斌）
最后，学院新任董事长杜洪斌做总结讲话。首先他代表新一届董事会感谢新的举办者致达集团董事长严健军，感谢名誉董事长朱建新带领的上一届董事会十六年来对科技学院发展做出的杰出贡献，同时表示新一届董事会有信心有决心，不辱使命，带领教职工齐心协力共同创造科技学院更美好的未来。接着，对于学院未来发展，杜洪斌董事长提出以下具体要求：一是狠抓机遇、共谋发展。要把握住职业教育前所未有的发展机遇，依托举办者的资源，凝心聚力，共谋发展；二是夯实基础、瞄准定位。努力创建市场需求为导向的一流品牌专业，努力提高办学质量，建设一支高水平专兼结合双师型教师队伍；三是立德树人、提高质量。要以培养应用技术型人才为目标，加大实验实训环节，加强校企合作，积极推进1+X证书培训；四是立足本职、服务社会。要树立职业教育经营理念，顺应创新发展趋势，充分挖掘现有资产的使用效率，大力发展职业培训，在创收的同时，提升社会服务能力。最后，杜洪斌董事长希望大家紧跟职业教育发展新形势，抓机遇、谋发展，务实笃行，真抓实干，齐心协力，共同开创科技学院的新局面。
（学院副董事长、党委书记 王云飞）
此次研讨会上，新任学院副董事长、党委书记王云飞对新一届董事会任命决议、学院行政领导班子成员的聘任与分工方案做了宣读。
