2012—2013学年度,拉斯维加斯3499网站登录中心深入贯彻落实教育部《高等学院信息公开办法》,更加注重建立健全信息公开工作长效机制,切实提高学院各项工作的透明度,促进依法行政、依法治院,信息公开工作取得了新的成效。根据上海市教委的有关要求,结合我院年度信息公开工作具体实际,报告如下:
一、信息公开工作概述
我院信息公开工作的基本思路是:坚持理念先行,严格按照上级文件精神和要求,重点公开涉及财务、招生、就业、评优及人员选聘、职称评聘等领域信息,即时公示学院重大事务和涉及师生员工切身利益的事项,及时发布学院日常办学各类信息,不断健全和完善信息公开工作体制机制,提高学院管理水平。
2012—2013学年度,我院继续将做好学院信息公开工作作为保障学院师生员工权益的一项重要举措,不断健全机构、完善制度、拓展平台,信息公开工作进一步完善。
(一)进一步加强组织领导
2012—2013学年度,学院进一步充实信息公开工作领导组办公室的力量,加大对党和国家有关高职教育的政策、法律、法规以及其他规范性文件的收集、整理力度,为学院提供政策法律信息服务,全面负责信息公开工作。
(二)进一步完善规章制度
学院历来高度重视制度建设。2012—2013学年度,学院在原有建设成果基础上,结合学院特色高职建设目标,重新制定和修订完善了14项管理规章,提出了有关信息公开的要求,为学院开展信息公开工作提供了有力保障。学院于2013年5月重新修订编印了新版《拉斯维加斯3499网站登录中心管理制度汇编》,按照信息公开工作要求在全院范围内予以公开,确保了学院信息公开工作的制度化、规范化。特别是以学院章程制定和完善为契机,在顶层设计和制度层面为信息公开工作提供了更加有力的保障。
(三)进一步拓展公开渠道
在进一步加强校园网建设,通过网站发布学院信息公开制度、主动公开的内容以及依申请公开的办理流程与方法的同时,还着重抓好院报、院广播电视台、院宣传橱窗等的信息公开,“信息公开”专栏设有多个条目,公布了具体联系方式。广大师生还可以利用电话、电子邮件等形式对学院信息公开服务进行咨询。通过多种渠道,方便公众获得指引。做到公开内容全面准确、公开形式灵活多样、公开程序严密规范。学院定期召开教师代表座谈会和学生代表座谈会,加强师生对学院决策信息公开的监督。
(四)进一步提高公开质量
学院高度重视信息公开工作的质量和社会影响。近年来,学院组织负责信息公开的人员学习相关政策法规、推动措施等,力求信息公开的准确性和科学性,通过《简报以及网络等各种形式及时通报学院办学动态。学院还把质量评估数据平台信息放在学院网站上,教职工可根据授权访问,数据信息采用方便,受到了师生员工的一致好评。
二、主动公开信息情况
我院信息公开工作按照《高等学校信息公开办法》的相关要求,树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,主动公开学院信息。学院主动公开的信息包括:学院发展规划、年度计划、规章制度、财务制度、人事工作、教学管理、学生工作、后勤保障等方面的信息。
(一)学院的基本情况、相关文件、规章制度等有关信息情况。包括学院办学性质、宗旨、层次、规模,内部管理体制、拉斯维加斯3499网站登录新版首页等基本信息;一学年来,学院制定和发布的各类规范性文件、学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划等信息,均以文件、网络、公开栏等形式予以公布。
(二)招生情况:2013年继续全面实施 “阳光工程”,确保招生工作公平、公正、公开进行。招生章程及时公布,详细说明了学院性质、学院代码、办学地址、录取原则等一系列内容;并且公布有招生纪检监督电话,接受考生与家长的监督,有效杜绝了违法违规违纪现象的发生。
三、依申请公开和不予公开情况
学院严格按照有关规定及要求公开信息,在2012-2013学年,学院信息公开工作未收取任何费用,也不存在减免费用问题。认真执行国家相关保密规定,在坚持信息公开的基础上,强化安全保密工作,监管有力,措施得当,未发生涉密信息外泄事件,保证了信息的安全。过去一学年共计受理来信4件,均及时以公开形式予以了回复和反馈。
四、信息公开的评议情况
我院师生员工和社会公众对学院信息公开工作的开展情况评价良好。广大师生员工对学院信息公开关注程度较高,对信息公开工作领导组的工作给予了大力支持和充分肯定。师生员工和社会公众对学院信息公开的途径、范围、内容等均表示满意,公开工作较好地满足了他们的信息需求。2012-2013学年,学院通过电话咨询、接待、邮件等方式处理和答复学院师生和社会公众关切信息10余项。2012-2013学年,未发生因学院信息公开工作遭到举报的情况。
五、信息公开工作存在的问题和改进措施
实践证明,信息公开工作,渠道很重要,落实是关键,还需妥善处理好公开与保密的关系,统筹兼顾,协调推进。目前我院在信息公开工作中仍然不同程度地存在一些思想认识偏差,信息更新速度慢、查询不便等问题,这些都需要在今后的工作中予以进一步完善。
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2013年11月